分类:KTV招聘 城市:成都 发布时间:2024-06-04
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联系方式:公司:世外桃源KTV
职位:服务员
月薪:30000以上
性别:限女
待遇:包住报销车票机票房补
地址:成都
锦江
春熙路
微信:451504789
名字:文哥
电话:1312234****点击查看完整号码
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——十年口碑-夜总会信誉-认准文哥-谨防受骗—— 成都KTV招聘-夜总会高薪/生意好全场秒房系列 成都KTV招聘服务员成都夜总会招聘员工成都KTV招聘员工 职位类型:员工招聘 招聘年龄:18-30之间 招聘学历:不限 招聘人数:40人 招聘性别:女 工作类型:全职/兼职均可 工作时间:晚上20:-01: 公司福利:工资1-20----起不拖欠! 招聘要求:净身高165以上,会穿高跟鞋会化妆 工作经验:无需任何工作经历,想赚的你就来 工作内容:与顾客饮酒,K歌,简单收拾卫生! 公司福利: (1)包吃包住,住宿为1人每间豪华公寓,生活用品,宿舍配有电脑,洗衣机空调等。环境优美,应聘合格者即日上岗。 (2)本工作轻松愉快,员工队伍团结互助,来去自由。 (3)外地或长途应聘者凭票据可报销全额车费及机票。 成都更高KTV招聘员工必须懂的7个招数 1、关怀——对别人感兴趣 很多管理者都太过追求绩效,以至于他们没有把人放在优先的位置。 如果你喜欢跟人沟通的话,这会对你有帮助。如果你不喜欢与人接近,那么这必须是你将要跨出的一步。去看看每一个人的价值,站在别人的立场看事情,找出喜欢他们的理由。人们总是会向能够提升他们的人靠近,而远离贬低他们的人。 2、学习——去了解别人 你如果没有花时间去了解他们,跟他们建立私交,你就会成为一个孤独的领导人。 花时间跟你公司的伙伴聊聊,听听他们的故事,试着了解他们更好的专长,学着欣赏他们的差异性,问问他们关于工作上的意见。如果可以的话,就尽量站在他们的立场来看事情。 3、欣赏——尊重别人 我们通常只欣赏跟我们投缘的人,但如果我们只欣赏跟我们类似的人,就会错失太多的东西。 我们应该努力地去看别人特殊的经验跟技巧,并且跟他们学习。如果你用这样的态度对待你的员工,欣赏他们,那么他们就会更愿意尊重及服从你的领导。 4、付出——为他们加分(做面子给别人) 很少有管理者愿意为身旁的人加分。尤其这并不是他的义务,而且没有任何直接的利益。 当你愿意放下手边的工作,来为你的伙伴付出时,他们可以感受到你是真心、无保留地希望他们可以成功。 5、言语表达——肯定别人 回想在你生命中的所有老师,哪些是你最喜欢的?为什么在那么多的老师当中你特别喜欢他们?你和大部分人一样,你之所以会尊敬他们是因为他们肯定你,并让你对自己有信心。 肯定的话语可以造就一个人。所以,你肯定人,表示你借由他们所做的事情来让他们更有信心。要影响你的伙伴!赞扬他们的优点,表扬他们的成就。对你的主管说一些关于他们的正面事情,把握每个机会,真诚地夸奖他们。 6、领导——影响他们 现在,您所做的关怀、学习、欣赏、付出、言语表达已经让你建立起跟他们的关系,让你得到信誉,并且展现出你的动机是良好的。但是影响他人并不是最终目的,如果要成为一个成功的领导者,那你就必须采取下一个步骤,帮助他们成功。 7、成功——跟大家在一起 一个好的领导要在两个重要的动机上取得平衡: 一,达成他们的愿景。所有的领导者在他们的心里都有一个梦,一个希望都能实现的愿景。有些人的愿景是适中的,而有些人则是远大的。 第二,希望看到别人成功。伟大的领导者不会利用人来赢得成功,他们会带领着团队一起走向成功。 如果那是你真正动机,你就会成为别人想要追随的领导者。 联系我时请说明是在夜班之家看到的,谢谢! 本文链接: 查看收录:百度搜狗360
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